Sont concernés les infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, orthophonistes, orthoptistes
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2020
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Cotisation |
Base de calcul |
Taux / Montant |
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Maladie |
Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires |
6,50 % (dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM) |
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Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés |
6,50 % Contribution additionnelle de 3,25 % |
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Allocations familiales |
Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
0 % |
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Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) |
Taux variable * |
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Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) |
3,10 % |
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CSG/CRDS |
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires |
9,70 % |
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Sur les revenus de remplacement que sont l’allocation forfaitaire de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité et l’indemnité de remplacement maternité |
6,70 % |
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Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 41 136 € |
0,25 % 0,34 % pour le conjoint collaborateur ou associé |
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Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS) |
Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée |
0,10 % dans la limite de 206 € |
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Retraite de base |
Revenus inférieurs à 4 731 € |
478 € |
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Jusqu’à 41 136 € |
8,23 % |
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Jusqu’à 205 680 € |
1,87 % |
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Allocation supplémentaire de vieillesse (ASV) |
Cotisation forfaitaire |
591 € (dont 2/3 à la charge de la CPAM et 197 € restant à votre charge) |
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Cotisation proportionnelle au revenus conventionnés de 2018 |
0,40 % (dont 60 % à la charge de la CPAM et 40 % restant à votre charge) |
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Retraite complémentaire |
Cotisation forfaitaire |
1 648 € |
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Cotisation proportionnelle pour les revenus compris entre 25 246 € et 176 313 € |
3 % |
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Invalidité-Décès |
Cotisation unique (forfaitaire) |
678 € |
* Taux variable des cotisations d’allocations familiales
Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :
Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r – 1,1 × 41 136)
2/ Assiettes et cotisations de début d’activité
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Cotisations |
Montant |
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Retraite de base |
789 € (cotisation calculée sur la base de 41 136 € x 19 %, soit 7 816 €) |
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Retraite complémentaire |
1 648 € |
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Invalidité-Décès |
678 € |
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Avantage Social Vieillesse |
591 € (dont 2/3 à la charge de la CPAM et 197 € restant à votre charge) |
3/ Cotisations du conjoint collaborateur
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Cotisation |
Assiette |
Taux / montant |
Cotisation minimale |
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Formule |
Base de calcul |
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Retraite de base |
Cotisation sans partage du revenu |
Forfaitaire (1/2 x 41 136 €) |
10,10 % (soit 2 077 €) |
478 € |
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25 % du revenu du professionnel |
8,23 % jusqu’à 41 136 € 1,87 % jusqu’à 205 680 € |
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50 % du revenu du professionnel |
8,23 % jusqu’à 41 136 € 1,87 % jusqu’à 205 680€ |
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Cotisation avec partage du revenu* |
25 % du revenu du professionnel |
8,23 % jusqu’à 10 284 € 1,87 % jusqu’à 51 420 € |
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50 % du revenu du professionnel |
8,23 % jusqu’à 20 568 € 1,87 % jusqu’à 102 840 € |
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Retraite complémentaire |
25 % de la cotisation du professionnel (applicable, par défaut, en l’absence de choix) |
412 € pour la part forfaitaire |
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50 % de la cotisation du professionnel |
824 € pour la part forfaitaire |
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Invalidité-Décès |
25 % de la cotisation du professionnel (applicable, par défaut, en l’absence de choix) |
170 € |
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50 % de la cotisation du professionnel |
339 € |
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Sources :
